今天,我們來討論一下如何提高網上簡歷的成功率。小編教你幾個小技巧,學會這些,讓你網投簡歷成功率提高30%。
1、標題要醒目,重點要突出。
一次偶然的機會,參加了一場招聘會,我發(fā)現(xiàn)了一個非常嚴重的問題——大部分的求職簡歷封面標題都是“個人簡歷”、“求職簡歷”。
這樣重復、相同的簡歷標題,會嚴重降低你簡歷的競爭力,有一個好的開始,你離成功就會更近。簡歷標題的質量決定了HR對閱讀你的簡歷的興趣。
你可以在首頁簡歷標題上高訴HR,你是誰/你的簡歷標題有什么特點,例如:“有兩年會計工作經驗的個人簡歷”或“小王有五年設計崗位工作經驗”。
2、簡歷完成程度越高越好
有些公司的網上申請表交給了專業(yè)公司負責,這些專業(yè)人士挑選簡歷的第一個要素是看簡歷的完成程度。
網上申請表設計精良,從個人信息到學歷,實習經歷涵蓋多個方面。建議你在申請時盡可能地填寫這些信息。因為在線搜索時計算機會根據關鍵字自動搜索,所以如果你的數據中沒有HR想要的關鍵字,可能不會被篩選出來。因為你不知道HR想要什么關鍵詞,所以最好的方法就是盡可能地填寫它們。
3、求職意向要明確
同一份簡歷,最好只突出寫一個求職意向,然后盡量圍繞這個求職意向寫相關的經歷而和技能。雖然很多公司的職位都可以復選,但是如果你投遞過多崗位,并且跨度過大,只會讓HR認為你沒有明確目標,不能認清自己。
最后,小編希望大家都能成功找到一份滿意的好工作!
版權所有:中創(chuàng)信達人力資源有限公司 蒙ICP備19005268號-1 蒙公網安備15010302000576號 電子營業(yè)執(zhí)照 網站建設:
中創(chuàng)信達人力資源有限公司 呼和浩特人才推薦 內蒙古企業(yè)管理咨詢 呼和浩特考試服務 內蒙古獵頭服務