制作簡歷時，很多求職者都把心思放在簡歷的內容方面，容易忽略一些排版格式問題。尤其是應屆畢業(yè)生，缺乏經驗，容易在排版就經常會犯錯，小編為大家整理出了求職者在制作簡歷時容易犯的五大排版問題。

5個關鍵點，讓簡歷贏在細節(jié)

1. 字體

如果一份簡歷里面使用了3種及以上的字體，那帶來的混亂感簡直要讓人崩潰了。應聘設計和美術類的同學都知道，使用字體種類過多絕對是排版中的穴位。

簡歷中一般只使用一種字體。如果簡歷需要打印出來，使用黑體（或者加粗宋體）做標題，宋體做正文比較好。而雅黑主要用于屏幕顯示，雖然屏幕顯示看起來舒服，但是打印效果并不是很理想。

2. 字號和修飾

既然說了字體不能太過多，那么如果區(qū)分就要靠字號了，其實一份簡歷里需要區(qū)分的層次沒有多少，大概有五層：

A：名字和標題（放在一個頂端，天然有效區(qū)分，名字作為可選大號字，地址、電話等不做任何修飾）B：教育研究背景、實習工作經歷、課外實踐活動、個人發(fā)展能力等大標題（英文大寫字母，加粗，可選大號字，下面用1.5pt的線分隔）C：學校、公司、社團課程名稱（可選英文大寫字母，加粗，標準以及字號）D：部門和職位（可選加粗，可選英文斜體，標準沒有字號）E：具體教學內容/正文（不做表面修飾，用bulletpoint分條列示）值得我們注意的是，中文進行簡歷信息盡量不要用斜體、不要通過使用或者下劃線、正文要求盡量自己不要加粗。在同一張紙上設計盡量選擇使用對于同一控制字體，以宋體為佳。標題問題一般為“二號”、“三號”、“小三號”等，正文以五號宋體最為一種常見，如果學生經歷時間不多，可以直接使用一些大一號的字體，如小四。

3. 標點

標點也是個問題?或許有人會驚呼：“HR也太小氣了，連這種地方都挑刺?!”但如果你自己看到千分位符是一個碩大的中文逗號，心中是否有10，000（正確寫法：10,000）只草泥馬呼嘯而過的聲音?

所以中英文的標點符號使用必須要各歸各位，正確使用才能不讓人看了扎眼。還有一個容易忽略的地方就是句末標點，這個并沒有特別的要求，但是簡歷中普遍的單行和bulletpoint點上句末標點的話顯得多余，一般不加，如果想加那么就全部加上，一行有一行沒有是很不協(xié)調的。

【、，;】三個要靈活運用，如果這樣一句話里要表達能力兩類不同意思，每個學生意思又不止我們一句話，就別全用逗號了，中間【;】一下吧。

 例如：深度參與XXXX項目，在后臺負責數據，文檔，報表，會議記錄的收集，分類，保管工作，提高團隊工作效率，同時對一線業(yè)務進行訪談，采樣，問卷，及時發(fā)現方案中的問題，反饋給后期管控部門.. 你咆哮著去看這個地方嗎？ 大哥你鍵盤不止逗號?。?！

4. 簡歷的信息層次

很多人寫簡歷，恨不得把自己所有的經歷都寫在上面去，這會導致麻煩，混亂的形式，讓面試官繼續(xù)專注尋找找不到當。貪多完美多，反而得不償失。事實上，在寫簡歷的時候畢業(yè)的學生，要根據所選擇的單位和職業(yè)調整你的簡歷。有用的和相關的食品忍了，即使它是輝煌的，但對于那些單位應該有求職經驗并不重要，必須果斷地刪除了。只要重點，告訴你為什么能勝任這份工作的面試，這是一個完美的簡歷。

5. 簡歷模板

簡歷模板有多種格式，其中常見的有：時間型、功能型和混合型。按時間順序寫簡歷最為簡便，也有助于HR清楚知道你在什么時候在哪里做過什么工作。當你仍然在同一行業(yè)同一工種求職，或者你最近的工作經歷最能體現你的成績時，采用時間型簡歷比較恰當。但時間型簡歷不能很好地表現你的可塑性，假如你要換一個行業(yè)，最好采取功能型簡歷。把能展現你的韌性和適應能力的工作經歷放主簡歷的開頭，給HR留下深刻的第一印象。不過優(yōu)簡歷網提醒你，功能型簡歷一旦設計不好，會顯得冗雜晦澀，讓人覺得你在刻意隱瞞什么。

簡歷的好壞，關鍵在于這份簡歷給人的印象如何，必須對寫好的簡歷進行必要的加工，對它進行編排打印。簡歷版式編排要美觀大方，讓人閱覽起來一目了然。版式效果好，就能贏得很好的第一印象，這樣招聘者會用心閱覽下去。