任何人的成功都離不開朋友的幫助和團(tuán)隊(duì)的成就。對(duì)于職場人而言，擁有一條優(yōu)質(zhì)的人脈，不僅能夠讓你面對(duì)各種困難時(shí)迎刃而解，還能讓你的職場之路越走越寬、越走越遠(yuǎn)。那么對(duì)于初入職場的新人而言，該如何經(jīng)營有效人脈呢？今天就給大家分享一些小技巧。

對(duì)于公司內(nèi)部的同事，大家朝夕相處，每天都有見面、溝通的機(jī)會(huì)，因此，這部分人脈關(guān)系是最好維護(hù)的。

日常工作閑暇時(shí)，可以一起點(diǎn)單，分享小零食、下午茶之類，或者中午吃飯的時(shí)候可以結(jié)伴同行，增加交流機(jī)會(huì)。日常合作工作時(shí)，要及時(shí)分享項(xiàng)目最新進(jìn)度、難點(diǎn)痛點(diǎn)、規(guī)劃信息等，讓對(duì)方了解到你的意圖，愿意與你交流協(xié)作。

至于非工作時(shí)間，如果你發(fā)現(xiàn)職場中有些人跟自己十分投緣，非常想跟對(duì)方建立深度鏈接的話，那建議增加私下見面的機(jī)會(huì)。比如：周末一起約家咖啡廳，拋開工作中的煩心事，聊聊行業(yè)發(fā)展，聊聊個(gè)人職業(yè)規(guī)劃，甚至是嘮嘮家長里短，這些都可以讓彼此更加了解對(duì)方，走得更近。

對(duì)于外部渠道而言，主要涉及兩種關(guān)系，即合作關(guān)系和競爭關(guān)系。

合作關(guān)系中，只要彼此之間有過合作，合作期間出現(xiàn)過溝通交流，那么相應(yīng)的關(guān)系自然就存在，相對(duì)容易維系。但是需要大家掌握一點(diǎn)，合作關(guān)系很大程度上取決于你和所在平臺(tái)帶來的潛在紅利，如果沒有了平臺(tái)加持，對(duì)方還會(huì)不會(huì)幫助你呢？這就需要我們加強(qiáng)私下碰面交流的機(jī)會(huì)，比如節(jié)假日送上溫暖的問候與祝福，借機(jī)多聊聊，了解對(duì)方需求，讓彼此之間的價(jià)值觀相互影響、趨同，從而讓對(duì)方信任你、幫助你。

競爭關(guān)系中，人脈經(jīng)營比較簡單，既然彼此是競爭者，那最好的方法就是就讓你的對(duì)手看到你的價(jià)值，并且認(rèn)同你的價(jià)值。這樣，彼時(shí)你我雖是競爭關(guān)系，但也在欣賞對(duì)手的前提下，保不齊未來能成為合作關(guān)系呢？因?yàn)槿绻氵x擇跳槽，曾經(jīng)的競爭對(duì)手很可能會(huì)傾力推薦你到合適崗位的。

職場中人脈的積累經(jīng)營并非一蹴而就，不僅需要大家花大量時(shí)間精力去發(fā)現(xiàn)那些與自己比較投緣的人，還需要大家不斷提升自身能力與魅力，巧用一定的人際交往策略進(jìn)行維護(hù)經(jīng)營哦。