培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部是一件大事，關(guān)乎黨的命運(yùn)、國家的命運(yùn)、民族的命運(yùn)、人民的福祉，是百年大計(jì)。“組織上安排年輕干部去艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作，是信任更是培養(yǎng)，年輕干部應(yīng)該以此為榮、爭(zhēng)先恐后?！钡兑谑夏?、人要在事上練。干部成長(zhǎng)無捷徑可走，經(jīng)風(fēng)雨、見世面才能壯筋骨、長(zhǎng)才干。

　　當(dāng)前，我們處在前所未有的變革時(shí)代，干著前無古人的偉大事業(yè)，廣大年輕干部生逢其時(shí)、重任在肩，尤須涵養(yǎng)不怕苦愿吃苦能吃苦的意志品質(zhì)，努力成為可堪大用、能擔(dān)重任的棟梁之才。

　　不怕苦才能干出實(shí)績(jī)。新中國成立后，面對(duì)各種困難和挑戰(zhàn)，黨領(lǐng)導(dǎo)人民堅(jiān)定信心、克服困難，使社會(huì)主義中國巍然屹立在世界東方，靠的正是“一不怕苦、二不怕死”的革命精神。滄海橫流顯本色。黨的十八大以來，從全面建成小康社會(huì)到三大攻堅(jiān)戰(zhàn)取得決定性成就再到反腐敗斗爭(zhēng)取得壓倒性勝利并全面鞏固，我國發(fā)生歷史性變革、取得歷史性成就的一個(gè)重要原因，就是廣大黨員干部事不避難、苦干實(shí)干。

　　愿吃苦群眾才會(huì)認(rèn)可?！霸紫啾仄鹩谥莶?，猛將必發(fā)于卒伍”。在基層一線和困難艱苦的地方工作鍛煉、干事創(chuàng)業(yè)是培養(yǎng)干部的重要途徑。身在基層一線，意味著直接和群眾打交道，直面民生難題和群眾訴求，愿不愿吃苦直接影響到在群眾中的口碑。如果到了基層還天天待在辦公室里，不與群眾交流，怎么了解基層的真實(shí)情況？到了基層嫌住宿條件簡(jiǎn)陋、嫌飯菜不合口味，怎么成為群眾的知心人、貼心人、暖心人？爬最高的山，走最險(xiǎn)的路，去最偏遠(yuǎn)的村寨，住最窮的人家……數(shù)百萬扶貧干部同貧困群眾想在一起、過在一起、干在一起，才澆灌出脫貧攻堅(jiān)的碩果?！奥凡浑U(xiǎn)則無以知馬之良，任不重則無以知人之德”。年輕干部要擺正心態(tài)、端正態(tài)度，在吃苦中守初心、擔(dān)使命，在為民服務(wù)中增進(jìn)與人民群眾的感情。

　　能吃苦才能增長(zhǎng)才干?！爸静磺笠渍叱?，事不避難者進(jìn)”。越是困難大、矛盾多、環(huán)境差的地方，越能磨礪品質(zhì)、增長(zhǎng)才干，也越能顯出一個(gè)人的忠誠與擔(dān)當(dāng)。對(duì)于年輕干部而言，不用汲汲于晉升、級(jí)別，挖空心思“自我設(shè)計(jì)”，而是需要在干事創(chuàng)業(yè)的一線去摔打、去錘煉。不經(jīng)歷一些險(xiǎn)峻情況，不接一接“燙手山芋”，不當(dāng)幾回“熱鍋上的螞蟻”，何以磨出真功夫、練出“大心臟”，進(jìn)而收獲真正的成長(zhǎng)與進(jìn)步？總想著“大樹底下好乘涼”，總是這山望著那山高，遇到困難就打退堂鼓，這樣的干部，在關(guān)鍵時(shí)刻如何能頂?shù)米。?/p>

　　多經(jīng)事方能成大事，犯其難方能圖其遠(yuǎn)。實(shí)踐證明，年輕干部在基層“墩墩苗”，在一線矛盾多、困難多的地方磨礪自己，才能鍛造出高強(qiáng)本領(lǐng)。新征程上，年輕干部要蹚地雷陣、涉深水區(qū)、啃硬骨頭，在疫情防控、鄉(xiāng)村振興一線攻堅(jiān)克難，在真刀真槍中磨煉品質(zhì)、塑造價(jià)值，必然會(huì)創(chuàng)造出經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績(jī)。